社長メッセージ TOP MESSAGE

地域や、建築、水道、電気工事業界は
大きな岐路に立たされ、大きな課題を抱えています
まず、地域は、この新発田市においても人口減により
空き家の増加、限界集落、公共インフラの統廃合、料亭や食堂など生活インフラの撤退や減少
住みやすかった街だったところが、住みずらい街へ変わってしまうのではないか・・・

また、我々業界においても、職人不足、事業継承者不在、求人倍率の増加、不人気産業など
多くの企業では、担い手不足により、先が見通せない時代となりました

そんな中、私たちは先進的にチャレンジを進めてきました
この地域でお住まいの方々に、社会的基盤の1つの生活インフラ「水道、電気、空調、リフォーム」を、直接対応を、すべて自社の社員の職人が対応し、地域の安心安全のため、この地域に持続可能な永続企業として、存在価値のある企業でなければいけないと自負しております

そして宣言だけや形だけでなく
取り組みがなかなか評価されない平成23年から、地域では超先進的な、働き方改革をスタートさせ
◎建設企業経営革新支援事業「職人育成プログラム」を財団法人にいがた産業創造機構から採択
◎職人育成プログラムと、給与制度改革「職能給の導入」
◎経済産業省、IT経営実践認定企業賞2014
◎新潟県子育て応援企業　第一号認定
◎有給所得率30%アップ
◎時間外労働(残業)削減により、労働時間15%削減
◎経営適正指標の自己資本率30%アップ
◎県内各種TV、新聞の取材多数など
◎NHKあさいちの取材など

実践的に、本質的に進めてまいりました

こうして我々のビジョン「新潟県で一番働きたくなる企業へ」をテーマに
形や見せかけではなく、有言実行を貫き、職人たちが生き生き働ける職場に
社員とともに持続可能な企業を作ってまいりました

この地域に住んでいる皆様へ、住まいのトラブルの解消を、安心安全な
施工やアフターメンテナンスを持続し続けることを、これからも社員とともに続けていくことをお約束いたします

これからもどうぞ末永く応援をよろしくお願いいたします

株式会社　大堀商会　代表取締役　大堀　正幸